Прошло заседание рабочей группы по поддержке служащих в условиях кризиса
05.03.2009
Активные кризисные явления в нашей стране наблюдаются уже полгода. Очевидна тенденция падения спроса губернских предприятий на новые кадры и, в свою очередь, роста числа ищущих работу. Как выправить ситуацию и решить проблему трудоустройства, на днях обсудили в реготделении «ЕР»на заседаний рабочей группы по поддержке служащих в условиях кризиса.
2 марта 2009 года в Самарском региональном отделении партии «Единая Россия» под руководством депутата Самарской губернской Думы, члена фракции «ЕР» в СГД, президента банка «Солидарность» Олега Синицына прошло заседание рабочей группы по поддержке служащих в условиях кризиса. На заседание были приглашены руководители кадровых агентств Самары, Торгово-промышленной палаты, а также представители аппарата уполномоченного по правам человека. Основной вопрос, который обсудили члены рабочей группы и представители кадровых агентств, - это координация усилий по трудоустройству служащих, поиск новых форм взаимодействия.
«Мы хорошо знакомы с ситуацией на рынке труда, - рассказывает руководитель кадрового центра «Интеллект» Юрий Грачев.- Тенденция падения спроса предприятий на новые кадры и, в свою очередь, рост количества ищущих работу, приобрела явно выруганный характер с октября 2008 года. С того момента проблема только усугублялась, а работа в прежних формах перестала положительно влиять на ситуацию. Сегодня надо искать новые формы работы, новых партнеров по решению проблемы трудоустройства граждан, в частности служащих. Для этого мы и организовали Ассоциацию кадровых агентств. Координация усилий с партией «Единая Россия» позволит сделать данную работу более эффективной».
Считаю, что необходимо больше внимания уделить проблеме трудоустройства молодежи, - поддерживает его руководитель кадрового агентства «Альтернатива» Лариса Мартынова. - Уже сегодня мы готовы предложить программу «Карьерное консультирование», направленную именно на адаптацию молодежи в современных условиях».
«Необходимо наладить более тесную связь между частными кадровыми агентствами и государственными органами, - говорит Ирина Пескайкина, руководитель агентства кадровых решений «Альянс». - Сегодня еще нет полного взаимопонимания в решении этой действительно большой проблемы — проблемы подбора квалифицированного персонала и трудоустройства служащих».
По мнению члена рабочей группы, генерального директора представительства газеты «КоммерсантЪ», члена партии «Единая Россия» Андрея Федорова, пора переходить от слов к делу. Активные кризисные явления в стране наблюдаются уже полгода, высвобождается'", большой кадровый потенциал квалифицированных служащих, подчас имеющих два, а то и три образования, обладающих богатым опытом работы.
А системы адресного трудоустройства, полноценного совпадения запросов работодателей и имеющихся вакансий до сих пор нет. Надо делать , конкретные шаги: задействовать в работе кадровые агентства и ресурс регионального отделения партии, наладить работу кадровых агентств в приемной«ЕР», через партийные СМИ, интернет-ресурсы, активнее использовать средства наглядного информирования.
«Сегодня прозвучали конкретные предложения, и мы услышали конкретные сроки, -подвел итог работы заседания Олег Синицын. - Считаю, что соединение профессионального подхода в данном вопросе кадровых агентств и возможностей регионального отделения партии позволит нам уже с весны этого года начать закрывать вакансии предприятий и трудоустраивать ищущих работу служащих».
