Кадровые агентства и ЕР предлагают решения
05.03.2009
2 марта 2009 года в Самарском региональном отделении партии «Единая Россия» под руководством депутата Самарской губернской думы, члена фракции ЕР в СГД, президента банка "Солидарность" Олега
Синицына прошло заседание рабочей группы по поддержке служащих в условиях кризиса. На заседание были приглашены руководатели кадровых агентств Самары, Торгово-промышленной палаты, представители аппарата уполномоченного по правам человека. Основной вопрос, который обсудили члены рабочей группы и представители кадровых агентств, - координация усилий по трудоустройству служащих, поиск новых форм взаимодействия.
«Мы хорошо знакомы с ситуацией на рынке труда, - сказал руководитель кадрового центра «Интеллект» Юрий Грачев.- Тенденция к падению спроса предприятий на новые кадрыи, в свою очередь, рост количества ищущих работу приобрели ярко выраженный характер с октября 2008 года. С этого момента проблема только усугублялась, работа в прежних формах перестала соответствовать текущей ситуации. Сегодня надо искать новые формы работы, новых партнеров по решению проблемы трудоустройства граждан, в частности служащих. Так, мы организовали Ассоциацию кадровых агентств. Координация усилий с партией «Единая Россия» позволит сделать данную работу более эффективной"
«Считаю, что необходимо больше внимания уделить проблеме трудоустройства молодежи, - поддерживает его руководитель кадрового агентства«Альтернатива» Лариса Мартынова. - Мы готовы сегодня предложить программу«Карьерное консультирование»,направленную именно на адаптацию молодежи в современных условиях».
«Необходимо наладить более тесную связь между частными кадровыми агентствами и государственными органами, - говорит Ирина Пескайкина, руководитель агентства кадровых решений «Альянс». - Сегодня еще нет полного взаимопонимания в решении дйствительно большой проблемы подбора квалифицированного персонала и трудоустройства служащих».
По мнению члена рабочей группы, генерального директора представительства газеты «КоммерсантЪ», члена партии«Единая Россия» Андрея Федорова, пора переходить от слов к делу. Активным кризисным явлениям в стране уже полгода, высвобождается большой
кадровый потенциал квалифицированных служащих, подчас имеющих два, а то и три образования, обладающих богатым опытом работы. А системы адресного трудоустройства, полноценного совпадения запросов работодателей и имеющихся вакансий до сих пор нет. Надо делать конкретные шаги: задействовать в работе кадровые агентства и ресурс регионального отделения партии, наладить работу кадровых. агентств в приемной ЕР, через партийные СМИ, интернет-ресурсы, активнее использовать средства наглядного информирования.
«Прозвучали конкретные предложения и мы услышал и сегодня конкретные сроки, -подвел итог работы заседания Олег Синицын. - Считаю, что соединение профессионального подхода в данном вопросе кадровых агентств и возможностей регионального отделения партии позволит нам уже с весны этого года практически закрывать вакансии предприятий и трудоустраивать ищущих работу служащих».
